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🌱🌱 Iniciante6 pts
Olá Natalia, boa noite.
Se a empresa não tem movimentação de funcionários (ou seja, não há pagamentos de salários, benefícios, etc.), deve enviar a folha de pagamento sem movimento. Isso é necessário para manter a regularidade fiscal e evitar multas.
A folha sem movimento deve ser enviada mensalmente, mesmo que a situação do afastamento permaneça a mesma.
Espero ter ajudado