gostaria de tirar uma dúvida sobre um funcionário que pediu para sair para fazer uma consulta, nesse ele disse que vai dá um atestado, o tempo que ele ficar fora eu posso não descontar ?
Olá Luana,boa noite.
Se o funcionário apresentar um atestado médico válido, a empresa não pode descontar o tempo de ausência do salário dele. De acordo com a CLT e a Lei nº 605/1949, a falta justificada por atestado médico deve ser abonada, ou seja, não pode haver desconto na remuneração do trabalhador.
Espero ter ajudado
Boa Noite! mesmo sendo uma consulta médica, não posso descontar ? correto
@Luana Muniz se ele apresentou declaração de horas, você nao pode descontar as horas da permanecia na consulta, incluindo o trajeto de 2h ( que seria 1h para ir e outra para voltar). Mas se ele nao compareceu para trabalhar, o restante das horas podem ser descontadas, exceto se for atestado do dia.
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