ER
🌱🌱 Iniciante6 pts
Olá Aline, boa noite.
Pode fazer um aditivo contratual (uma adição ao contrato atual), alterando a cláusula que rege a questão de horário, pagamento e da remuneração.
Você pode retroagir de maio ou fazer a partir de agosto, é indiferente, só precisa está documentado e assinado por ambas as partes.
Espero ter ajudado
Pode fazer um aditivo contratual (uma adição ao contrato atual), alterando a cláusula que rege a questão de horário, pagamento e da remuneração.
Você pode retroagir de maio ou fazer a partir de agosto, é indiferente, só precisa está documentado e assinado por ambas as partes.
Espero ter ajudado