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🌱🌱 Iniciante6 pts
Olá Natalia, boa tarde.
O enquadramento sindical de uma empresa é, em regra, determinado pela atividade preponderante da empresa, ou seja, a atividade principal descrita no contrato social da empresa. Isso significa que todos os funcionários, independentemente de suas funções específicas, são geralmente enquadrados no sindicato correspondente à atividade principal da empresa.
No entanto, existem exceções para categorias profissionais diferenciadas. Essas são categorias que possuem estatuto profissional especial ou condições de vida singulares, como motoristas, vendedores e outras profissões regulamentada.
É sempre uma boa prática consultar o sindicato para garantir que o enquadramento sindical esteja correto.
Espero ter ajudado