extrato rescisório

    LN
    🌱

    Bom dia

    comecei a atender uma empresa (que é condomínio) em janeiro 2024, e eles tem uma funcionária que foi admitida em 2019, porem quando tento tirar o extrato para fins rescisórios, não consigo fala que o pis/nis foi rejeitado e não consigo as informações que preciso.

    eu sei que esse condomínio não vem pagando o FGTS a muito tempo, e queria ver os meses que estão em aberto, na vdd nem sei se a contabilidade anterior estava gerando a guia.

    já fiz a qualificação da funcionária e o pis esta correto, não sei como resolver a situação, sou novata no mundo da contabilidade e não sei como resolver rsrsrs

    abaixo o retorno da caixa quando pedi o extrato

    e tbm a qualificação cadastral da funcionária onde diz que os dados estão corretos



    1 respostas1 visualizações

    Respostas da Comunidade (1)

    ER
    🌱
    🌱 6 pts

    Olá Leandra, boa noite.

    Entendo que você está enfrentando dificuldades ao tentar obter o extrato para fins rescisórios devido à rejeição do PIS/NIS. Aqui estão algumas etapas que você pode seguir para resolver essa situação:

    1. Verifique o Número do PIS/NIS: Certifique-se de que o número do PIS/NIS está correto. Embora você já tenha feito a qualificação cadastral e confirmado que os dados estão corretos, é sempre bom verificar novamente. Se necessário, entre em contato com a Caixa Econômica Federal pelo telefone 0800 726 0207 para confirmar os dados.

    2. Consulte o Extrato do FGTS: Para verificar os meses de FGTS que estão em aberto, consulte o extrato do FGTS da funcionária. Isso pode ser feito através do aplicativo do FGTS, pelo site da Caixa ou por meio do internet banking, se a funcionária for correntista.

    3. Contate o Suporte da Caixa: Se você continuar recebendo a mensagem de rejeição ao solicitar o extrato para fins rescisórios, entre em contato com o suporte da Caixa Econômica Federal pelo número 0800 726 0207. Eles poderão fornecer mais informações sobre o motivo da rejeição e como proceder.

    4. Regularize o FGTS: Se for confirmado que há meses de FGTS não pagos, é importante regularizar essa situação. Entre em contato com o empregador para questionar o atraso e solicitar que os depósitos sejam feitos. Se necessário, a funcionária pode denunciar anonimamente a empresa ao sindicato da categoria ou ao governo federal.

    5. Ação Judicial: Caso a empresa não regularize os depósitos do FGTS, a funcionária tem o direito de exigir o pagamento entrando com uma ação na Justiça do Trabalho. Ela pode buscar assistência jurídica gratuita ou contratar um advogado particular.

    Lembre-se de que o prazo de prescrição para reivindicar o FGTS não pago é de 5 anos. Se a funcionária foi demitida, ela tem 2 anos a partir da data da rescisão para ingressar com a ação.

    Espero ter ajudado!

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