folha de pagamento (Demissão)

Question

Bom dia, estou com um caso em que a funcionaria que se desligar da loja, porém quer propor a empresária um acordo informal, porém a funcionaria esta de férias da loja e já esta trabalhando em outro local, sem nem comunicar a empresária.

Gostaria de saber como seria a melhor opção nesse caso?? onde a empresara não saísse prejudicada e nem a empresa.

a funcionaria assinando sua demissão, é mais vantajoso pra empresa?

agradeço se pode solucionar esse problema pra mim.

MARCELA NORONHA · Answer

Olá Maria, boa tarde.

Se a empresa dispensar, deverá arcar com todos os encargos da rescisão e direitos trabalhistas. Se a funcionária pedir demissão, não tem FGTS nem seguro desemprego.

Enquanto ela estiver de férias, não pode ser feito nada, ao retorno de férias a empresa deve solicitar o comparecimento da funcionária, caso ela não compareça deve ser dado falta. Se completar 30 dias de falta, o jurídico da empresa deve ser acionado para analisar a possibilidade de justa c

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