MN
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Olá Sheila, boa tarde. A contagem dos dias é corrida, independente do dia de afastamento. Exemplo: Atestado com data de 01/06, conta 15 dias a partir dessa data.
Espero ter ajudado.
Funcionário funcionário por 90 dias conforme atestado médico
SO
🌱🌱 Iniciante0 pts
Boa tarde. Colegas, se uma pessoa é afastada conforme atestado médico de 90 dias. Quando a empresa for pagar a primeira quinzena, a contagem dos 15 dias se dará pelos dias úteis e ela receberá o DSR?
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