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Olá! Gostaria que me tirasse uma dúvida. Para calcular uma rescisão de contrato por pedido de demissão, com aviso prévio cumprido em janeiro de 2024 o término do aviso vai até 31 de janeiro e a pessoa disse que recebeu férias coletiva de 20 dias em dezembro, que o empregador ficou de conceder os 10 dias depois. A minha dúvida é , qual o valor da remuneração que devo utilizar para fazer o cálculo é o salário mínimo vigente ou o anterior? E as férias tenho que calcular só os 10 dias né?