Olá Caroline, tudo bem?
Ele terá direito, na rescisão por pedido de demissão, aos seguintes valores:
-Saldo de salário pelos dias trabalhados no mês da saída;
-Férias vencidas (12 dias) com acréscimo de 1/3 constitucional, se não tiver gozado o período já adquirido;
-Férias proporcionais (16/01/2025 até o momento da rescisão), no caso, 7/12 avos se for considerar a data da rescisão até a presente data, com acréscimo de 1/3 constitucional;
-13º salário proporcional, também correspondente a 7/12 avos, se for considerar a data da rescisão até a presente data.
Caso não cumpra o aviso prévio, poderá haver o desconto do salário na rescisão.
Segue o link da aula para orientação em relação aos cálculos: https://alunos.contabilidadefacilitada.com/137981-departamento-pessoal-na-pratica/3228396-calculos-na-pratica-pedido-de-demissao
Espero ter ajudado.