LM
🌱🌱 Iniciante0 pts
Correto não é, pois isso pode acarretar problemas trabalhistas para empresa futuramente. deve-se registrar pelo valor total que ele recebe. Em minha opinião.
Salário de Colaborador
FS
🌱🌱 Iniciante0 pts
Estou com dúvida na seguinte situaçao: Um empresário pode contratar um funcionário por um determinado valor de salário, e assinar a carteira contendo outro valor? Tipo fazer um acordo para pagar o restante por fora. Isso é legal?
EX: Joazinho tem uma funçao de serviços gerais e recebe um salário minimo, mas sua carteira foi assinada com o valor de R$ 700,00 e o restante o empresário paga por fora.
EX: Joazinho tem uma funçao de serviços gerais e recebe um salário minimo, mas sua carteira foi assinada com o valor de R$ 700,00 e o restante o empresário paga por fora.
Respostas da Comunidade (3)
FS
🌱🌱 Iniciante0 pts
Pois é. PErguntei porque sou do interior e o que vejo acontecer aqui. E também para instruir o cliente preciso saber até que ponto isso é legal.
KK
🌱🌱 Iniciante0 pts
Legalmente isso não pode acontecer, porém vemos muito, e precisa se tomar cuidado porque aqui na minha região muita gente quer registrar com o salário mínimo e não podemos pois temos que pagar o mínimo da categoria!
Faça login para responder esta postagem.
EntrarGere um resumo inteligente desta discussão com sugestão de curso.