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🌱🌱 Iniciante6 pts
Olá Eli!
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o trabalho realizado em feriados possui algumas particularidades e regras específicas. Se um funcionário trabalha em um feriado, mesmo que seja por meio período, geralmente ele tem direito a receber pagamento adicional, de 100%, sobre a hora normal. É importante verificar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria específica do funcionário, pois ela pode estabelecer regras diferentes ou adicionar outros benefícios para o trabalho em feriados.
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o trabalho realizado em feriados possui algumas particularidades e regras específicas. Se um funcionário trabalha em um feriado, mesmo que seja por meio período, geralmente ele tem direito a receber pagamento adicional, de 100%, sobre a hora normal. É importante verificar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria específica do funcionário, pois ela pode estabelecer regras diferentes ou adicionar outros benefícios para o trabalho em feriados.