Funcionário do MEI

Olá, para qualquer contratação de empregado o prazo para enviar ao E-social é 1 dia antes do inicio do trabalho.

Ex. Se o empregado vai começar a trabalhar na empresa no dia 15/05/2025 no dia 14/05/2025 esse registro já deve estar no portal do e-social.

Admissão fora do prazo está sujeita a aplicação do art. 47 da CLT.