Bom dia.
Um MEI que queira contratar um funcionário, o que deve ser levado em consideração em relação ao piso salarial? Um salário mínimo ou a convenção coletiva do comércio da cidade por exemplo?
Na convenção do comércio de Joinville por exemplo o piso esta em 2.140,00 como um MEI vai conseguir contratar com este valor? Pode contratar por 1 salário mínimo?
Olá Andressa, boa tarde.
No caso de MEI, deve ser visto com o sindicato se possui algum piso salarial diferenciado para a categoria, algumas convenções possuem essa diferenciação. Registrar com salário menor que o piso, sem o respaldo do sindicato, pode gerar problemas futuros.
Espero ter ajudado.
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