O período de estágio estabelecido em contrato é de até dois anos em uma única empresa, após esse tempo o estágio se encerra automaticamente e não pode ser renovado.
E em relação ao contrato do estagiário com deficiência, que pode ter a duração superior a 2 anos.
Além disso, podem existir contratos de 6 meses ou 1 ano, por exemplo. O que não é aceitável legalmente é o contrato ultrapassar dois anos, salvo hipótese legal.
Vou te deixxar a Lei número 11.788/08, conhecida como a Lei do Estágio, passou a ser a lei que as empresas usam para regularizar o contrato de estágio