RO
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Boa tarde, Bruna! Contrato de trabalho suspenso durante férias. Logo, considerar somente na volta, os dias proporcionais restantes do atestado. O que passar de 15 dias, encaminhar para o INSS.
ATESTADO MÉDICO
BV
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Bom dia colegas!
Uma funcionária esta de férias no período de 01/09 a 30/09, porém hoje apresentou um atestado médico com inicio em 11/09 e termino em 09/11 (60 dias).
Nesse caso como devo proceder, visto que é um atestado que permite a funcionária receber o beneficio do INSS e a empresa deve arcar com os primeiros 15 dias e já pagou as férias?
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