Olá Mateus, boa noite.
Embora o salário seja uma obrigação mensal, a provisão de férias serve para reservar o valor completo das férias (salário + 1/3) ao longo do ano, garantindo que a empresa tenha recursos suficientes para pagar quando o funcionário tirar férias, uma vez que o funcionário recebe antes de sair de férias e não no mes subsequente. Por isso, o cálculo considera o montante total (férias + 1/3) dividido pelos 12 meses. Isso resulta no percentual de 11,11% como provisão mensal.
Espero ter ajudado
Calculo do custo de um funcionário
MP
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Estava pesquisando como funciona o calculo de um funcionário e vi que todos os sites presumem um custo de 11,11% da salário como provisão de ferias.
Mas até onde sei as ferias é apenas um valor do salário pago adiantado acrescidos de 1/3, 33%, então por que a provisão se da sobre o valor total ( ferias + salário / 12) resultante dos 11,11%.
O correto não deveria ser a provisão apenas dos 33,33% já que o salário já se trata de uma obrigação e esta somada já ao valor total. Exemplo abaixo

Respostas da Comunidade (1)
ER
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