ER
🌱🌱 Iniciante6 pts
Olá Roseli, boa noite.
Contrato de trabalho na modalidade intermitente pode ter um período de experiência. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), esse tipo de contrato pode ser firmado por prazo determinado ou indeterminado. O período de experiência tem como objetivo avaliar o desempenho do colaborador, e sua duração máxima é de 90 dias.
Espero ter ajudado