Dúvida - Funcionário com 17 anos x Menor Aprendiz.

Boa noite.

Um cliente meu está com um funcionário de 17 anos, e estuda. O funcionário quer que sua carteira seja registrada, e sugeriu que seja registrada como “Menor Aprendiz”.

Vi alguns vídeos, inclusive aqui no curso de DP, mas não ficou muito claro para mim. Se não me engano, ele só poderia trabalhar meio período, já que está no ensino médio.

O salário dele é $1.800,00 por mês, e ele trabalha durante todo o expediente normal. Ele trabalha como auxiliar de mecânico.

Eu quero assinar a carteira dele como funcionário normal, pois alguns contadores amigos meus me disseram que acima de 16 anos, pode ter a carteira assinada normalmente, porém não pode exercer atividade insalubre e nem perigosa, não pode trabalhar à noite, e alguns outros detalhes.

Se realmente puder assinar normalmente, me digam se posso, fazendo o favor. Pois acho que ele não se encaixa como menor aprendiz, uma vez que não trabalha meio período (e acho que nem pode, por estar no ensino médio), e o salário dele de $1.800,00 também não sei se pode.

Além de eu preferir assinar a carteira dele em um contrato de trabalho normal também.

Agradeço desde já, obrigado!