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🌱🌱 Iniciante6 pts
Olá Kétlin, tudo bem?
Sim, os adicionais de periculosidade e insalubridade podem ser pagos proporcionalmente aos dias efetivamente trabalhados no mês.
Se o funcionário tiver faltas injustificadas, o valor do adicional será reduzido proporcionalmente a essas ausências.
No caso das férias, o adicional também é considerado de forma proporcional, pois ele entra no cálculo das médias e é pago junto com o recibo de férias.
Espero ter ajudado.