Olá Jeferson, tudo bem?
Não há exigência legal de que o auxílio-creche seja igual ao valor do salário mínimo. O valor do benefício pode ser praticado conforme a necessidade da empregada e a capacidade do empregador, desde que ela receba o salário + o auxilio creche, respeitando o que for acordado entre as partes.
Espero ter ajudado.