Erro de funcionário - como penalizar?

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    Funcionária passou informações erradas para o cliente, quero saber que é possível aplicar advertência nela? Se posso colocar como falta.. como eu faço? Aplico advertencia? Consegue me enviar um modelo?

    No caso dela o erro foi sem intenção, mas ainda assim prejudicou muito o cliente e a empresa.

    1 respostas3 visualizações

    Respostas da Comunidade (1)

    ER
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    🌱 6 pts

    Olá Stefany, boa tarde.

    Sim, é possível aplicar uma advertência à funcionária por ter passado informações erradas ao cliente, mesmo que o erro tenha sido sem intenção. No entanto, é importante abordar a situação de maneira construtiva e educacional para evitar recorrências e melhorar o desempenho da funcionária.

    Além da advertência, você pode aconselhar uma reciclagem ou treinamento adicional para garantir que a funcionária esteja bem informada e preparada para evitar futuros erros.

    Espero ter ajudado!

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