Olá Akelysson, boa noite.
O cálculo das férias não é sempre sobre 30 dias porque os meses têm durações diferentes, e a legislação trabalhista exige que o valor seja proporcional ao número de dias do mês em que as férias são gozadas. Isso garante que o funcionário receba o valor correto, sem distorções causadas pela variação no número de dias dos meses. No exemplo que você citou, o funcionário tirou 30 dias de férias, mas o cálculo foi feito separadamente para fevereiro (28 dias) e março (2 dias), respeitando a proporcionalidade de cada mês.
Espero ter ajudado
Férias meses de 28, 29, 30 e 31 dias
Olá, tudo bem?
Bem no módulo de férias há uma aula que fala sobre as férias em meses como de fevereiro que pode ter 28 ou 29 dias e o gozo das férias vão até o mês seguinte (março).
A professora cita um exemplo em que o empregado inicia as férias em 01/02 e vai até 02/03. Com o Seguinte cálculo:
Exemplo mês de 28 dias
Período de gozo: 01/02/2023 a 02/03/2023, salário base de R$ 2.000,00
▪ Fevereiro: R$ 71,4286 (R$ 2.000,00 / 28)
Remuneração de férias: R$ 2.000,00 (R$ 71,4286 * 28 dias)
1/3 de férias: R$ 666,67
▪ Março: R$ 64,5161 (R$ 2.000,00 / 31)
Remuneração de férias: R$ 129,03 (R$ 64,5161 * 2)
1/3 de férias: R$ 43,01
Total bruto das férias: R$ 2.838,71
Bem pelo calculo diz que a proporcionalidade deve ser usada pela quantidade de dias que aquele mês possui.
Isso vale apenas se o funcionário começar a gozar férias dia 1º? Porque no final ele tirou os 30 dias de férias. Então o cálculo não deveria ser sempre sobre os 30 dias?
Respostas da Comunidade (1)
Faça login para responder esta postagem.
EntrarGere um resumo inteligente desta discussão com sugestão de curso.