MN
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Olá Maria, boa tarde.
Se for dia de trabalho estabelecido no contrato, pode sim ser descontado as horas relativas aquele dia.
Pode perder o direito sim, desde que seja respeitado a tabela.
Espero ter ajudado.
Boa noite!
Um funcionário celetista que é horista e tem que marcar presença na empresa em dias específicos. Exemplo: ir segunda, terça e quarta. Caso não vá a empresa é considerado falta? Um celetista que é horista pode perder o direito a férias por falta?
Olá Maria, boa tarde.
Se for dia de trabalho estabelecido no contrato, pode sim ser descontado as horas relativas aquele dia.
Pode perder o direito sim, desde que seja respeitado a tabela.
Espero ter ajudado.
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