Olá Sheila, boa noite.
O "Auxílio Doença Acidentário", também conhecido como "Auxílio-Doença Acidentário" (ou B91), é uma modalidade de benefício previdenciário pago pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) quando o afastamento do trabalhador ocorre devido a um acidente de trabalho ou uma doença ocupacional.
A principal diferença em relação ao Auxílio-Doença Comum (B31) é que o Auxílio-Doença Acidentário implica que a causa do afastamento está diretamente relacionada a um acidente de trabalho ou uma doença decorrente das atividades laborais. Isso significa que o empregado teve sua saúde comprometida devido a uma situação ocorrida no ambiente de trabalho ou em decorrência dele.
Quando o sistema calcula o "Auxílio Doença Acidentário" para um funcionário afastado, isso indica que o motivo do afastamento do trabalho está associado a um acidente de trabalho ou uma doença ocupacional reconhecida como tal pelo INSS.
É importante que a empresa e o profissional de RH acompanhem de perto essas situações, garantindo que todos os procedimentos necessários sejam seguidos, incluindo a comunicação adequada ao INSS e o cumprimento das exigências legais relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
Espero ter ajudado!