MN
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Olá Eduardo, boa tarde.
Pode sim ter funcionário com carga reduzida, desde que permitido em convenção coletiva e o salário deve ser de acordo com o piso da categoria.
Espero ter ajudado.
FUNCIONARIO DE EMPRESA MEI.
ES
🌱🌱 Iniciante0 pts
Alguém poderia ajudar nessa dúvida?
Uma empresa enquadrada como Microempreendedor Individual-MEI poderia ter um funcionário com carga horaria reduzida ou seja 30 horas semanais / 150 horas mensais, com o valor do salario conforme a hora do salario mínimo ou piso da categoria?
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