INÍCIO DE FÉRIAS NO DIA 31/03

    MT
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    Olá, pessoal! Gostaria de tirar uma dúvida. Tem um funcionário na empresa que eu trabalho que entrou de férias no dia 31 de março. Porém, a folha de pagamento referente ao mês de março, foi gerada com 212 horas trabalhadas e não com 220 horas, gerando uma redução no salário do mês. É correto o funcionário receber a menor por não ter trabalhado o dia 31?

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    Respostas da Comunidade (2)

    TO
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    Olá Maira, tudo bem?

    Isso aconteceu porque as 8 horas referentes ao dia 31/03 foram incluídas nas férias do funcionário. Como o salário é calculado com base nas 220 horas do mês (considerando um mês de 30 dias), o valor referente ao dia 31 foi computado dentro do pagamento das férias. No entanto, como ele entrou de férias no último dia do mês, o valor correspondente ao salário de março não deveria ser descontado, já que ele tem direito ao pagamento integral do mês, incluindo as férias.

    Espero ter ajudado.

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    Gere um resumo inteligente desta discussão com sugestão de curso.