Boa tarde/dia à comunidade, fiquei com uma dúvida sobre intrajornada, vamos supor que um colaborador tem seu contrato de trabalho integral cuja jornada seja de 08h diária, ele trabalhe de 08:00 às 14:00 tendo duas horas de descanso e retorne ao serviço às 16:00 trabalhando até às 18:00, então esse segundo período de trabalho contando com a pausa para o almoço seria considerado extra? Porque no primeiro período foram 6 horas ininterruptas o que já daria direito a uma pausa de 15 minutos.
Olá David, boa tarde.
Não é considerado extra uma vez que a jornada dele é de 8 horas com 2 horas de descanso. Se o contrato de trabalho dele estiver especificado que é apenas 6 horas, então deve ser pago como extra.
Espero ter ajudado.
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