Olá José Carlos, tudo bem?
A diferença entre acordo coletivo e convenção coletiva está principalmente em quem participa da negociação e para quem se aplica:
Convenção Coletiva de Trabalho (CCT): é firmada entre o sindicato dos empregados e o sindicato dos empregadores, e vale para toda a categoria profissional (por exemplo, todos os trabalhadores do comércio de uma região).
Acordo Coletivo de Trabalho (ACT): é feito entre o sindicato dos empregados e uma empresa específica, e vale apenas para os empregados daquela empresa.
Espero ter ajudado.
