Olá José Carlos, tudo bem?
Os proventos e descontos listados são os principais, mas podem variar conforme cada situação. Normalmente entram saldo de salário, aviso prévio indenizado, 13º proporcional, férias vencidas com 1/3, férias proporcionais com 1/3 e a multa de 40% do FGTS, que é paga via GRRF. Nos descontos, aparecem INSS, IRRF se atingir a faixa e outros previstos em lei ou acordos, como pensão ou adiantamentos. Esses são os itens padrão, mas pode haver variações de acordo com horas extras, adicionais, comissões ou férias em dobro, por exemplo.
Espero ter ajudado.
