Olá Keli, tudo bem?
Neste caso como ela tinha 8 meses na empresa e já tirou os 20 dias de férias, entendo que ela não tenha mais direito as proporcionais. Pois o cálculo para saber o período de férias proporcionais que sua cliente teria direito seria:
8/12×30 dias = 20 dias
Neste caso ela teria direito há 20 dias e ela já tirou esses 20 dias.
Mas pra te ajudar entender melhor, deixarei nossa aula que explica sobre férias proporcionais:
https://alunos.contabilidadefacilitada.com/137981-departamento-pessoal-na-pratica/3227748-ferias-proporcionais
Espero ter ajudado!