Olá, pessoal.
Alguém possui experiência com pagamento de pró-labore trimestral ou semestral para o sócio administrador? Minhas dúvidas pairam sobre a entrega do E-social, por exemplo, a definir como trimestral, entregaria sem movimentação janeiro e fevereiro (a empresa não possui empregados e é Simples Nacional) e na competência de março a ser declarado em abril incluí o valor de pró-labore pago?
Obrigada
Olá Fabiana, boa tarde.
Já trabalhei em escritórios que tinham prolabore assim mas sempre dava problema para controlar, então se for optar por isso, mantenha um controle bem rígido até porque a DCTFWEB tem multa se for enviada fora do prazo, mesmo sem movimento.
O indicado mesmo é a retirada mensal de pró-labore.
Espero ter ajudado.
Faça login para responder esta postagem.
EntrarGere um resumo inteligente desta discussão com sugestão de curso.
