Boa tarde,
Se uma empresa está com o faturamento baixo (R$1.000,00) ela precisa recolher o pró-labore de um salário mínimo mesmo assim?
Ou pode deixar a empresa sem pró-labore temporariamente?
Porque teoricamente a receita dela não paga esse pró-labore!
Olá Isabela, tudo bem?
A empresa não é obrigada a pagar pró-labore se não tiver condição. Pode deixar sem pró-labore temporariamente, mas o sócio deve estar ciente das implicações previdenciárias e tributárias.
Espero ter ajudado.
@Thainan Oliveira e para se enquadrar no fator r ela pode pagar só um pouco do pró-labore? tipo R$500,00 e R$55,00 de INSS
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