Olá Juliana, boa tarde. Sim, se o aviso for indenizado o empregado tem direito a 3 dias por ano trabalhado de acordo com a Lei 12.506/11, se ele tem 10 anos de empresa, terá direito a 60 dias de aviso prévio.
Espero ter ajudado.
Bom dia, um empregado que possui 10 anos na empresa e é demitido sem justa causa, a empresa indeniza o aviso prévio, nesse caso vai ser referente a 57 dias o pagamento do aviso e nao 30 dias ne? pois tem uma lei de 2011 que a cada ano trabalhado aumenta 3 dias do aviso prévio, correto? ou seja a empresa é obrigada a pagar os 57 dias de aviso?
Olá Juliana, boa tarde. Sim, se o aviso for indenizado o empregado tem direito a 3 dias por ano trabalhado de acordo com a Lei 12.506/11, se ele tem 10 anos de empresa, terá direito a 60 dias de aviso prévio.
Espero ter ajudado.
mas tem alguma restrição, ou toda empresa é obrigada a pagar?
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