RESCISÃO

Olá !

Normalmente, nos cargos comissionistas (acredito ser o seu caso), é feita uma média do salário mais comissão dos últimos 12 meses para fins rescisórios.
No entanto, sugiro que você assista ao nosso módulo completo do curso 'DP do Zero' na Aba que aborda a questão da rescisão.

https://alunos.contabilidadefacilitada.com/73961-dp-do-zero/1726253-rescisao-contratual-aviso-previo-aviso-indenizado-aviso-trabalhado-e-avi

Ainda conforme CLT, Art. 457 - Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber. § 1º - Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador. 

Espero ter ajudado!