Olá Aloise, tudo bem?
O deslocamento normal de casa até o local de trabalho ou até o cliente habitual não é considerado tempo à disposição, pois a jornada começa somente quando o empregado inicia suas atividades. Porém, se a empresa determinar que o empregado vá a um local diverso do previsto no contrato ou precise viajar para prestar serviços em outra localidade, esse deslocamento passa a ser considerado tempo à disposição do empregador, já que o trabalhador está cumprindo ordens diretas.
Espero ter ajudado.