Olá Elaine, boa noite.
Para verificar se um funcionário contratado em 2011 ainda está vinculado à empresa, você pode seguir os seguintes passos:
Extrato de Vínculos e Contribuições:
Acesse o Portal do INSS ou do Ministério do Trabalho e Emprego:
Consulte o Extrato de Vínculos e Contribuições, que mostra todos os vínculos trabalhistas e contribuições previdenciárias.
Você precisará dos dados do funcionário, como CPF e data de nascimento, para acessar as informações.
CAGED:
Utilize o Serviço de Solicitação de Vínculos Empregatícios do CAGED:
O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) pode fornecer informações sobre o vínculo mais recente declarado.
Preencha o formulário de Pessoa Física com os dados do empregado para realizar a consulta.
Carteira de Trabalho Digital:
Peça ao Funcionário para Verificar sua Carteira de Trabalho Digital:
Disponível no aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou no portal do governo.
A Carteira de Trabalho Digital mostra todos os contratos de trabalho, inclusive os ativos e inativos.
Departamento de Recursos Humanos:
Consulte o Departamento de Recursos Humanos da Sua Empresa:
O RH deve ter registros de todos os funcionários atuais e antigos e pode confirmar o status do vínculo empregatício.
Seguindo esses passos, você poderá verificar se o funcionário contratado em 2011 ainda mantém vínculo com a empresa.
Espero ter ajudado!