Um empregador teve uma funcionária admitida em 01/03/2013.
A admissão foi incluída no esocial no dia 04/02/2016.
A trabalhadora foi dispensada 15/02/2016, mas a única informação que consta no esocial é a admissão.
Essa mesma funcionária voltou a trabalhar com ele mas não ta sendo possível realizar a admissão por conta da admissão anterior.
Qual procedimento realizar?
Olá Camila, tudo bem?
Para realizar uma nova admissão da funcionária, é necessário informar o desligamento da admissão anterior no e-Social. Como essa admissão ainda consta como ativa no sistema, o evento de desligamento precisa ser enviado com a data correta da demissão (15/02/2016). Somente após esse procedimento será possível registrar uma nova admissão para a trabalhadora.
Espero ter ajudado.
@Thainan Oliveira
Para registrar a dispensa é obrigatório inserir as informações de férias, verbas rescisórias e resumo dos recolhimentos? E enquanto as folhas mensais como ficaria, o único registro que consta no Esocial é da admissão.
@Camila N Se for realizar o desligamento diretamente pelo portal do e-Social, é possível informar os dados da rescisão, e o sistema calculará automaticamente as verbas rescisórias para encerramento do vínculo.
Como, tanto a admissão quanto a demissão são antigas e não foram informadas ao e-Social na época correta, o ideal é seguir com o envio do evento de desligamento agora, para regularizar o cadastro.
Neste caso, não será necessário retroagir e enviar todos os eventos mensais anteriores. O mais importante é que, daqui para frente, todas as admissões, folhas, demissões e demais eventos sejam enviados corretamente e dentro dos prazos.
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