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🌱🌱 Iniciante6 pts
Olá Ariel, tudo bem?
Para encaminhar ao INSS, é necessário afastamento superior a 15 dias pela mesma doença ou por doenças relacionadas dentro de 60 dias.
Como os atestados apresentados são de 1 dia e com CIDs diferentes, em regra não é possível somar os dias para encaminhamento ao INSS, sendo tratados de forma isolada.
Uma alternativa é encaminhar a empregada ao médico do trabalho, para avaliar se há relação entre os quadros ou necessidade de afastamento por período maior, o que poderia permitir o encaminhamento ao INSS.
Espero ter ajudado.