Olá Natália, tudo bem?
A empresa paga os primeiros 15 dias de afastamento e, a partir do 16º dia, o funcionário solicita o benefício no Meu INSS.
Como é acidente de trabalho, o pedido deve ser de Auxílio por Incapacidade Temporária Acidentário, anexando o atestado e a CAT.
Após o afastamento, ele só retorna ao trabalho após exame de retorno.
Espero ter ajudado.