Poderia esclarecer a forma correta de registrar no sistema de folha e/ou eSocial o afastamento de um empregado que sofreu um acidente de trânsito ao retornar para casa após o trabalho? A empresa emitiu a CAT reconhecendo o acidente de trajeto. Nessa situação, o afastamento deve ser lançado como atestado médico comum ou como acidente de trabalho no evento S-2230?
O empregado permanece afastado por incapacidade temporária por 120 dias. Nesse sentido ele terá estabilidade ao retornar? Pode ser demitido ao retornar?
Boa tarde Fabiola tudo bem? Sendo uma acidente de trabalho ou trajeto,e sendo o atestado devido ao acidente, é acidente de trabalho ( no caso de trajeto). Como ele ira afastar pelo INSS, terá direito a 1 ano de estabilidade após alta médica.
Espero ter ajudado. Tenho um instagram voltado a area de departamento pessoal, me siga @kathleen_deppessoal
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