Fórum CF
    InícioCategoriasRanking
    Acesso
    Fórum CFFórum Contabilidade Facilitada
    1. Início
    2. Categorias
    3. Crédito do Trabalhador

    Crédito do Trabalhador

    LS
    🌱
    Luana Maittê De Castro Soares Silva
    🌱 Iniciante0 pts

    Boa tarde, quando não houve desconto do crédito do trabalhador no esocial. O que fazer? Reabrir o esocial e corrigir a folha de pagamento? Não foram creditados 2 meses. Nenhuma dessas parcelas foram pagas.


    Obrigada

    5 respostas53 visualizações02/12/25, 20:17

    Respostas da Comunidade (5)

    TO
    🌱
    Thainan Oliveira
    🌱 Iniciante6 pts

    Olá Luana, tudo bem?

    Se as parcelas não foram lançadas no e-Social, então não houve o desconto no recibo de pagamento do funcionário.
    Como nenhuma das duas parcelas foi paga, o procedimento correto é:

    1. Entrar em contato com o banco para solicitar o recalculo das parcelas em atraso.
      – O trabalhador pode pagar o valor da parcela original ou a empresa paga e desconta nas próximas folhas de pagamento de forma parcelada, com atenção ao limite legal de descontos;
      – A empresa é quem deve assumir juros e multas, conforme regra do consignado.

    2. Nas próximas folhas de pagamento, você passa a lançar normalmente as parcelas vigentes, garantindo que o desconto ocorra corretamente.

    Espero ter ajudado.

    02/12/25, 20:52
    LS
    🌱
    Luana Maittê De Castro Soares Silva
    🌱 Iniciante0 pts

    @Thainan Oliveira Obrigada, sim ajudou.

    16/12/25, 16:54
    AG
    🌱
    Ana Maria Medeiros Gouvea
    🌱 Iniciante0 pts

    Estou com uma situação semelhante, porém o empregado já foi demitido, sem desconto de nenhuma parcela do empréstimo, nem na rescisão. Nesse caso, a primeira parcela foi MAIO/25 e a rescisão 08/10/2025. Como resolvo essa isso?

    16/12/25, 15:57
    TO
    🌱
    Thainan Oliveira
    🌱 Iniciante6 pts

    @Ana Maria Medeiros Gouvea Nesse caso, a empresa é responsável pelos juros e multa, pois se trata de empréstimo consignado, cujo desconto deveria ter sido feito em folha.
    Como o contrato estava ativo e não houve desconto nem na folha nem na rescisão, caracteriza falha do empregador na retenção e repasse.
    O procedimento correto é:

    • orientar o ex-empregado a tratar a dívida com o banco;

    • empresa assumir juros e multa pelo atraso;

    • empregado pagar apenas o valor principal das parcelas;

    • formalizar o acordo para resguardar ambas as partes.

    Espero ter ajudado.

    17/12/25, 21:09
    AG
    🌱
    Ana Maria Medeiros Gouvea
    🌱 Iniciante0 pts

    Detalhe: Não consigo mais emitir o extrato pelo portal do empregador.

    16/12/25, 16:21

    Faça login para responder esta postagem.

    Entrar

    Gere um resumo inteligente desta discussão com sugestão de curso.

    Tópicos Relacionados

    Dúvida sobre o desconto do empréstimo consignado CLT nas férias coletivasÉ obrigatório empresa ter sindicato?____Cadastrar processo trabalhista no E-social de DomésticaJornada 12x36 - CÁLCULO DE FALTAS E DSR.Empréstimo Consignado - 01/2026

    Tópicos Mais Vistos

    O que acontece ao clicar em "Rejeição" em uma NFSe no Portal Nacional?REFORMA TRIBUTÁRIA - ESTUDANTES: COMO SE ATUALIZAR?Crédito de IBS/CBS na compra de Combustível para consumoCálculo da Servidão Administrativa no ITRBENEFÍCIO FISCAL ICMS DISTRITO FEDERAL..

    🏆 Top Contribuidores

    1
    Antônio  Glademyr SILVERIO
    👑

    Antônio Glademyr SILVERIO

    6162 pts
    2
    DS
    🏅

    Darlane Silva Santos

    2991 pts
    3
    Rodrigo Carvalho Rastoldo de Souza
    ⭐

    Rodrigo Carvalho Rastoldo de Souza

    1764 pts
    4
    LC
    ⭐

    Letícia Cristovão

    1497 pts
    5
    KC
    ⭐

    KARITA ALVES CORREIA

    1183 pts
    Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista
    Curso recomendado · Departamento Pessoal

    CONHEÇA A PÓS EM DEPARTAMENTO PESSOAL E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

    • Reconhecida pelo MEC
    • Conclusão em 6 meses
    • Sem necessidade de TCC
    • Aulas ao vivo
    • Grupo de alunos
    TOQUE AQUI PARA MAIS INFORMAÇÕES

    Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista · Pós-Graduação

    InícioCursos e PósCategoriasRankingRegras do FórumTermos de Uso
    © 2026 Contabilidade Facilitada. Todos os direitos reservados.
    InícioBuscar
    Nova
    Matrículas abertas na Pós-graduação em Auditoria e ComplianceMatrículas abertas na Pós-graduação em Auditoria e Compliance