Documentos Rescisórios

Olá Vanita

O DP deve entregar ao empregador os principais documentos da rescisão, como:

• TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho) e, termo de quitação/homologação

• Memória de cálculo da rescisão (cálculo detalhado)

• Ficha ou registro do empregado atualizado com a data de desligamento

• Extrato do FGTS

• Guia do FGTS rescisório (multa de 40%) e memória do cálculo

• Comprovante de envio ao eSocial (S-2299)

• Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)

• Guia do seguro-desemprego (quando devido)

A carta de referência é opcional, apenas se a empresa quiser recomendar o funcionário.

Espero ter ajudado

Oi estou com dificuldade na revisão de um funcionário do MEI, pode me ajudar?