Como funciona as ferias de estagiário?
Se o contrato for de 12 meses ele tira as ferias quando?
Olá Camila, tudo bem?
Estagiário não tem férias e sim recesso. Se o contrato for de 12 meses, o recesso de 30 dias deve ser concedido antes do término do contrato e preferencialmente durante as férias escolares. O ideal é programar esse período no último mês de contrato, para que o estagiário usufrua do recesso e, em seguida, o contrato seja encerrado.
Espero ter ajudado.
Caso o contrato seja encerrado sem o recesso, a empresa deve pagar em dinheiro a estagiária?
@Camila N A legislação não permite o pagamento em dinheiro na rescisão como ocorre com férias de empregados CLT. Ou seja, não é possível pagar o recesso depois dos 12 meses, é obrigatório conceder o recesso dentro da vigência do contrato.
@Thainan Oliveira se não for concedido, tem alguma penalização para o empregador?
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