(sem título)

Olá, estou com um caso de uma empregada doméstica que pegou um atestado de 30 dias com o motivo de acidente de trabalho. (Nao foi considerado acidente de trabalho). Quando eu fui lançar esse atestado no e-social, ele calculou somente os dias realmente trabalhados para o pagamento da mesma, sendo que, pelo que eu reconheço da legislação, os 15 primeiros dias também deveriam ter sido pagos pelo empregador.