Transferência de funcionários

    RO
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    Boa tarde! Gente, uma empresa que, na verdade, era 2 em 1 em um CNPJ, vai regularizar a situação. Como pode ficar a questão dos funcionários da nova empresa que estava aberta (estavam no outro cnpj)? Tem como transferir?

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    Respostas da Comunidade (2)

    TO
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    Olá Regiane, tudo bem?

    Sim. É possível a transferência dos empregados somente se as empresas fizerem parte do mesmo grupo econômico, com manutenção do vínculo (sem rescisão), ajustando os registros e informando corretamente no eSocial.
    Caso não haja grupo econômico, não existe transferência direta: será necessário rescindir o contrato na empresa antiga e admitir novamente na nova empresa, com todos os efeitos trabalhistas normais (verbas rescisórias, novo contrato, nova data de admissão).

    Espero ter ajudado.

    KF
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    De acordo com o artigo 2°, § 2° da CLT, para que haja a caracterização de grupo econômico, é necessário observar a existência de mais de uma empresa que atua com interesses integrados, mesmo não existindo submissão uma para com a outra.

    Outro ponto relevante se refere ao fato de a mera identidade de sócios não ser suficiente para caracterizar um grupo econômico, devendo haver interesses agregados e comuns entre as empresas, com base no artigo 2°, § 3° da CLT.

    Há duas espécies de grupo econômico:

    Grupo econômico por coordenação: Não há subordinação entre as empresas, mas sim uma cooperação entre os integrantes.

    Grupo econômico por subordinação: Uma empresa controla e exerce certo domínio para com as demais empresas.

    Quando a transferência envolver empresas do mesmo grupo econômico, nos moldes do artigo 2°, §§ 2° e 3° da CLT, o empregador deverá prestar informações em dois eventos distintos no eSocial: S-2200 e S-2299.

    O evento S-2299, embora seja utilizado para informar o desligamento de empregados, também será utilizado para informar a transferência de um empregado de uma empresa para outra do mesmo grupo econômico.

    Por outro lado, a empresa de destino deverá informar a recepção do empregado transferido através do evento S-2200, e deverá preencher no campo {dtAdm} a data do início do vínculo no primeiro declarante. Já o campo {dtTransf} deve ser preenchido com a data da ocorrência da transferência, que corresponde à data em que o trabalhador inicia suas atividades no declarante sucessor (deve ser a data imediatamente posterior à data informada no campo {dtDeslig} do evento S-2299).

    Espero ter ajudado.

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