MF
🌱🌱 Iniciante6 pts
Olá Samuel
Depende do motivo de afastamento do funcionários.
O patrão fica na responsabilidade do recolhimento do FGTS se o afastamento for pelo motivo de acidente ou doença relacionado ao trabalho, caso contrário, esse recolhimento não é devido.
Por isso, veja qual motivo está no seu sistema, para vê se justifica a falta da guia.
Espero ter ajudado.