Contribuição para o INSS do empregador

Olá José, bom dia.
Essa contribuição serve tanto para ele usufruir dos benefícios previdenciários, como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade, etc., quanto para contagem do tempo de contribuição, desde que ele cumpra os requisitos mínimos exigidos pela lei.O tempo mínimo de contribuição exigido é de 15 anos para ambos os sexos. No entanto, existem diferentes regras de transição para a aposentadoria por tempo de contribuição, que levam em conta a idade, o tempo de contribuição e a soma desses dois fatores. Por exemplo, uma das regras é a seguinte:

• Idade mínima de 56 anos para mulheres e 61 para homens, subindo meio ponto a cada ano até que a idade de 65 (homens) e 62 (mulheres) seja atingida.
• Tempo mínimo de contribuição de 30 anos para mulheres e 35 para homens.
• Soma da idade e do tempo de contribuição igual a 86 pontos para mulheres e 96 pontos para homens, subindo um ponto a cada ano até chegar a 100 pontos para mulheres e 105 pontos para homens.

Portanto, o seu cliente deve verificar qual é a regra de transição mais vantajosa para o seu caso, considerando a sua idade, o seu tempo de contribuição e a sua expectativa de vida. Para isso, ele pode consultar o site do INSS.
Espero ter ajudado