Pro-labore e distribuição de lucros

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Anderson Campos

🌱 Iniciante0 pts

Olá,
Tem um limite (máximo) para retirada de pro-labore?
Distribuição de lucros eu posso retirar todos os meses?

8 respostas43 visualizações22/07/23, 13:15

Respostas da Comunidade (8)

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Karine Kuhn

🌱 Iniciante0 pts

Ola, Boa tarde, Anderson!
Não existe valor máximo para pró-labore, porem, existe valor mínimo de um salário mínimo, lembrando que em cima do pró-labore existe o recolhimento do INSS e IRPF.
A distribuição de lucros precisa constar no contrato social, assim como sua forma de distribuição, lembrando que para ser feito a distribuição a empresa precisa estar em dia com os impostos.

Espero ter ajudado.

22/07/23, 20:48

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Anderson Campos

🌱 Iniciante0 pts

Foi direto ao ponto, simples e objetiva. Muito obrigado!

25/07/23, 13:16

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Anderson Campos

🌱 Iniciante0 pts

Mais uma dúvida. Se eu deixar certo que irei retirar pró-labore mas meu faturamento está baixo, posso não efetuar a retirada e voltar a retirar quando for conveniente?

01/08/23, 00:52

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Karine Kuhn

🌱 Iniciante0 pts

Boa noite , preciso verificar esse questionamento, no meu entendimento você precisaria fazer a retirada do pró-labore normalmente, porém vou buscar essa informação e retorno!

02/08/23, 02:14

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GB Ribeiro

🌱 Iniciante0 pts

Quando for necessário tirar menos de 1 salário mínimo, como que faz? Existe outra forma sem ser o pró-labore?

25/07/23, 00:40

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Karine Kuhn

🌱 Iniciante0 pts

Ola, boa tarde GB Ribeiro.

O pro labore precisa ser de no mínimo um salário mínimo sempre!

Espero ter ajudado

25/07/23, 15:23

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GB Ribeiro

🌱 Iniciante0 pts

E a distribuição de lucro? Tem alguma diferença? E em qual caso que pode ser retirado um valor a menor para o sócio?

25/07/23, 23:59

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Karine Kuhn

🌱 Iniciante0 pts

Boa noite , a distribuição de lucros pode ser feita desde que esteja prevista em contrato social, e vai ser feito através da porcentagem que consta no contrato social, lembra do que para ter esse rendimento como isento o sócio precisa ter o pró-labore.

02/08/23, 02:15

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