Boa tarde!
Alguém poderia me ajudar numa dúvida, se possível?
Estou fazendo um cálculo inicial onde a empregada recebeu dois meses de auxílio doença e quando retornou teve a demissão.
Eu lanço esses dois meses em falta justificada e coloco na observação “Benefício Previdenciário”, certo?
E no histórico salarial esses dois meses eu coloco o valor que ela recebeu de auxílio doença ou deixo em branco?
Olá Juliana, tudo bem?
Nos meses em que houve afastamento por auxílio-doença, você pode lançar como falta justificada e informar na observação “afastamento por benefício previdenciário – auxílio-doença”.
No histórico salarial, não deve lançar o valor pago pelo INSS, pois não é remuneração da empresa. Deixe sem valor ou coloque 0,00 nesses meses para evitar que o sistema considere esse valor no cálculo de médias e reflexos.
Espero ter ajudado.
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