(sem título)

Olá Almir, boa noite.
Para atuar especificamente em cálculos trabalhistas, é necessário ter conhecimentos adicionais em áreas como contabilidade e direito trabalhista ou cursos de especialização na área, Não há impedimento legal para que um engenheiro civil exerça essa função, desde que tenha o conhecimento necessário para realizar os cálculos e interpretar as normativas trabalhistas.
Quanto ao pagamento, é comum que seja efetuado ao final do processo, após a conclusão do trabalho e a apresentação dos cálculos. No entanto, o acordo de pagamento pode variar. Em casos mais extensos ou complexos, é possível negociar pagamentos parciais ou adiantamentos ao longo do processo, dependendo do contrato firmado entre as partes envolvidas.
Espero ter ajudado